微信发送工资条好用么?企业和员工都能适应么?

来源:壹人事 阅读量:391 时间:2020.04.27

       微信发送工资条对于企业和员工来说,有什么好处?这个我们分企业的好处和员工的好处,从两个方面分别来讨论一下。


       1、微信发送工资条对于企业来说的好处


       微信发送对于企业来说,省钱。我们都知道,传统的发工资条,都是需要用纸打印出来,然后一个员工一个员工去财务部核对,而这样,每个月都需要打印很多份,如果企业员工多,那么,这就会浪费掉很多的纸,而每一张纸都是一种成本,对于企业来说,都是支出,所以,传统的工资条费钱。但是,如果换成微信发送,每个月只需要电子表格制作出来,然后单个单个的发送给员工核对,那么就可以为企业省下一部分的纸,从而节约本钱。


       2、微信发送工资条对于员工来说的好处


       对于员工来说,有两种好处,一个就是能节约时间:如果是纸质的工资条,那么就需要一个一个排队去财务部领取,因为一般每个企业员工与员工之间的工资条是不能相互看到,所以,必须的 一对一的核对,这样,一一核对下来,就会花掉很多时间,而如果是微信的工资条,只需要发送过来,个人核对个人,有错误才找财务人员,这样就快速很多;另外,微信发送工资条还易于保存,因为纸质工资条一般都是一小条,很容易弄丢,而微信版本的工资条,就可以保存下来,还能每月做一个对比,所以微信发送工资条对于企业和员工来说都益处多多,值得推崇。


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