代发薪资为了什么 代发薪资的好处是什么
代发薪资为了什么 代发薪资的好处是什么
随着我国经济的不断发展,人力成本也在不断提高。很多公司慢慢开始采用人力资源外包的形式代发薪资。企业为什么要采用这种形式,
代发薪资
为了什么?下面就像小编给大家科普下。
一、减少用工人数
对于公司来说,缴纳员工社保、办理各种档案,员工离职、社保转移以及平衡薪酬体系是一项十分繁重的工作。人数比较多的公司往往需要专门成立一个人力资源部。这对公司来说,是一笔不小的开支。
如果企业将人力资源进行外包,让外面的公司进行代发工资、缴纳社保,就可以减少一个人力资源部门,这样就可以节约大量的用工成本。
二、降低用工风险
签订劳动合同以后,企业不容易辞退员工,很多员工在辞退的时候会申请劳动仲裁。但是如果企业将人事外包,就不用承担辞退员工带来的风险,更有利于企业的发展。
三、合理避税
企业可以采用和外包公司签订劳动合同的形式,将人力资源支出变为业务支出。业务支出可以作为企业的经营成本,抵扣一定的税费,让企业达到合理避税的目的。
薪资代发可以做到银行代发,集中支付,省时省力,还可以降低工资发错带来的风险。特别是现在新冠疫情的影响,导致很多企业都处于破产的边缘。这时采用
代发薪资
的形式,可以降低公司人力成本,达到不裁员也能熬过经济寒冬的目的。
以上就是代发薪资为了什么 由其他公司代发薪资的好处,虽然代发薪资好处多多,但也请大家在选择代发机构的时候,要选择正规的机构。
壹人事
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