薪酬代发可以省税么 做法可靠吗?

作者:壹人事 阅读量:43 时间:2020.07.31

       说到薪酬代发的问题,目前很多企业之间都传的神乎其神,也有很多企业纷纷选择这样的方式。理由是选择薪酬代发可以省钱省税,最终节省成本。那么薪酬代发可以省税么?这样的做法是否可靠呢?

       (一) 社保清缴费用有节省

       薪酬代发可以省税么?其实这样的说法主要是来自于社保清缴费用的节省。因为选择薪酬代发也就是交给第三方去发放工资,这时候是可以一定程度上降低企业本身账面工资部分支出的,对应的社保基数与工资金额数目是直接相关的。社保缴费基数降低了,对应会节省社保清缴费用,也就是达到为公司企业省税的目的了。

 

薪酬代发可以省税么


       (二) 员工税务降低了

       不仅如此,实际上员工工资达到了缴税标准并且比较高了,那么对应所需要缴纳的税费是越高的,最终拿到手的钱就少了。但是选择薪酬代发可以避免赋税影响,最终员工所需要缴纳的税费会降低,拿到手的工资也更高了,这样做就达到为员工节省税费的目的了。

       那么这样分析之后,大家认为薪酬代发可以省税么?答案是肯定的。而且只要所选择的是正规的薪酬代发机构,对应还可以获得服务费用发票,公司也可以用来抵扣税费,并且这是合理的避税,是可行的。不论对于公司而言还是对于企业员工而言,这都是一个不错的选择,还能够增强员工凝聚力,更有利公司发展。

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