杭州五险一金减员要求，需要准备哪些资料？

杭州五险一金减员要求，需要准备哪些资料？

今年受到疫情的影响，今年受到疫情的影响，杭州的很多中小微企业不得已进行裁员，以节省人工成本支出，还可以节省社会保险缴纳资金，为企业减负。那么员工离开公司之后，Hr怎么给员工减员呢？杭州五险一金减员要求是什么呢？壹人事来给大家说一说。

首先，杭州五险一金减员要求是要在规定时间进行申报，全国各地的社会保险申报规定都是一样的，中小微企业必须要提前一个月的申报下个月的社保，比如说11月份就要申请12月份的社保，如果说员工刚好是在11月份申报之前离职的，直接申报减员即可。如果说员工是在11月份申报之后离职的，申报减员可以在缴费截止时间之前。要特别提醒的是，杭州截止参保缴费时间点是11月13日17点。

其次，需要准备的资料很简单，只需要离职人员的离职申请即可，申报企业会直接的将减员的社会保险账户从公司划扣社会保险账户中删除。要注意的是，养老保险是可以当月完成的，其它的工伤、医疗、失业、公积金，当月申报要下个月才可以完成。

在看完上面的杭州五险一金减员要求等内容是不是觉得很复杂呢？若是企业想要高效率高质量的完成企业的社会保险缴纳工作，建议找专业的代办代缴机构，有丰富的经验，可以承诺每个月准时准确的为企业完成五险一金的缴纳，保证企业的良好社保缴纳形象。