按照天津政府相关规定，天津企业用工必须为员工缴纳社会保险，为员工提供合法的权益保障。对于怎么缴纳天津企业社保这个问题，作为一个天津企业，该选择什么渠道呢？今天我们就来探讨一下怎么缴纳天津企业社保。

1、 企业自缴

有的企业有自己的人力资源部门，可以由人力资源部门统一为企业员工办理社会保险。但是这项工作能顺利开展的前提是该企业的人力资源部门人手够用，并且人力资源部门员工专业化程度高，能很好的与社会保障中心等部门进行对接以及其他事项，否则企业选择自己为员工缴纳社会保险只会事倍功半。

2、 随意找人代缴

有的企业自己不具备为员工缴纳社会保险的条件，又不悉心筛选代缴公司，又或是因为费用等相关原因，在社会上随意找人为企业员工缴纳社会保险，该人是否能提供专业化的服务还不是最主要的，更重要的是，一旦被欺诈，企业将会损失惨重。

3、 选择正规代缴公司

企业或者因为规模小，或者因为人手不够用等相关原因，不能自己为员工缴纳社会保险，这时就可以选择有资质、信誉度良好的正规代缴公司来代缴企业员工社会保险，企业只需要将员工的基本信息提供给代缴公司，然后将代缴款转到代缴公司账户即可，既省时又省力。

这篇文章详细介绍了三种怎么缴纳天津企业社保，天津的企业可以根据企业的自身状况选择适合企业自身运营与发展的方式为企业员工缴纳社保。

壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。