用电子表格制作工资条难不难？小企业怎么办？

每次发放工资时，一些中小企业总会感到棘手和困难，由于缺少专业的人力专员，有的小企业未能把握要领，制作出的工资条漏洞百出。那么，用电子表格制作工资条究竟难不难？对于专业人员来说，这种方式并不难。作为小企业，可选择第三方机构帮助，进而减少工资条制作的问题。

一、了解行业情况，找一家靠谱的专业平台

当前，为中小企业提供工资条制作的平台较多，虽然这些平台都具备用电子表格制作工资条的能力，但是不同平台的专业水平、服务态度和收费标准不同。因此，选择服务平台前，要深入行业了解，找一家放心、可靠的平台来完成。

二、提供准确的信息和数据

在用电子表格制作工资条中，少不了员工的信息和基本资料，比如说工龄、出勤、岗位补贴等。提供信息时要把握两个重点，一个是数据的正确性，另一个是数据的完整性。小企业平时可安排专人负责统计，而后将整理的数据交给专业平台处理。

三、有效规避工资条制作问题

工资条制作看起来简单，但是需要关注的问题也不少，比如说奖励、补贴等。专业平台可有效规避这些问题，进而减少小企业的经营压力。

用电子表格制作工资条怎么办？小企业可联系一家正规的代办平台，他们将从企业的经营现状出发，提供工资条制作服务。有的平台还为企业提供了代缴社保服务，如壹人事。

    壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击体验使用，体验壹人事的各项产品。