苏州五险一金减员详细流程，一定要注意把握好

当公司有员工离职的时候，一般公司都是需要及时为员工办理好五险一金减员操作的。因为如果没有及时办理，那么账户上默认的员工五险一金还会继续缴纳，这是会引起公司损失的。另外没有及时办理减员的话，员工到了新公司也无法缴纳五险一金，这是对员工有影响的。那么具体的苏州五险一金减员详细流程是怎么样的，大家有没有注意把握呢？

1. 减员时间这样把握

一般地区的五险一金办理都是需要在当月二十五号之前处理好的，那么如果说有员工离职的情况，那么一定要注意在当月的二十五号之前去完成减员的操作和办理，不然就需要等到下个月了。这是在苏州五险一金减员详细流程当中大家要注意把握好的时间问题。

2. 办理流程是这样的

那么在流程的把握上，是在员工离职之后大家需要到柜台去办理五险一金的减员操作。这其中注意五险需要到社保局办理，而公积金则是需要到公积金中心办理的。需要带上员工的身份证复印件，同时填写好对应的减员申请表格加盖公章，递交到柜台就可以申请办理五险一金减员的操作了。

总体上来说苏州五险一金减员详细流程的把握是不难的，也很好处理。那么有些公司可能是将五险一金都外包给代理公司进行处理的，像壹人事就会为大家处理好这些减员的操作，那么大家就是更不需要操心了的。将减员名单提交，并且做好交接，最终就可以完成减员操作了。

壹人事https://www.1renshi.com/目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。