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壹人事电子工资条服务如何收费?如何签约并开始在线操作?

来源:壹人事 阅读量:7062 时间:2020-12-17

       目前,电子工资条服务正在广大企业中逐渐普及,大家是否体验过这种产品呢?是否清楚电子工资条是如何在线快速操作呢?接下来带大家了解一下。

  一、价格费用标准

  1.每个企业首次注册使用时都有7天内10条的免费试用额度。试用结束后,企业可以根据自身需求选择其他月度套餐或年度套餐。

  · 月度套餐,一年内每月拥有固定条数额度;

  · 年度套餐,一年内拥有固定条数额度,月度条数没有限制。

  2. 同时,为了方便企业可能出现的人员数量等临时变动,壹人事还准备了补充包套餐,支付完成后30天内有效。

  二、操作流程介绍

  壹人事电子工资条发送有邮件、短信、微信公众号三种方式,其操作流程非常简单:

  1.注册、登录、试用与套餐购买

  在壹人事平台官网注册企业账户,登录进入工作台后即可申请10条工资条的试用。试用结束后,企业可以按需购买工资条套餐,继续享用高效、便捷的工资条管理服务。

  2.上传工资表、核对数据、预览发送

  套餐额度购买完成后,企业可以上传工资表后进入数据核对阶段。核对完成后,可以选择工资条发送方式并预览发送。

  3.员工在线查看、反馈、确认工资条

  工资条发送完成后,员工可通过短信、邮件和微信公众号查看工资条详情,在线留言反馈问题,手写签名确认。

  4.企业在线查看发送详情、回复员工反馈

  工资条发送完成后,企业可输入设置好的密码以查看发送详情。若有员工反馈工资条问题,HR将收到系统的通知邮件,并可以在发送详情中查看与回复。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

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