目前，电子工资条服务正在广大企业中逐渐普及，大家是否体验过这种产品呢？是否清楚电子工资条是如何在线快速操作呢？接下来带大家了解一下。
一、价格费用标准
1. 每个企业首次注册使用时都有一个月内10条的免费试用额度。
试用结束后，企业可以根据自身需求选择其他月度套餐与年度套餐：
购买月度套餐，一年内每月拥有固定条数额度；购买年度套餐，一年内拥有固定条数额度，月度条数没有限制（使用总数不超过年度额度即可）：
2. 同时，为了方便企业可能出现的人员数量等临时变动，壹人事还准备了补充包套餐，支付完成后30天内有效。
二、操作流程介绍
壹人事的电子工资条发送有邮件、短信、微信公众号三种方式，其操作流程也非常简单：
1. 注册、登录、试用与套餐额度购买
打开壹人事电子工资条官网，进行注册、登录后即可申请10条工资条的试用。企业登录后也可以进行企业认证，认证完成后即可购买工资条套餐或补充包。
2. 上传工资条文档、信息核对与工资条发送
套餐额度购买完成后，企业可以于页面上传工资条文档，模板上传数据后即进入数据核对阶段。核对完成后，可以选择工资条发送方式并预览。
3. 工资条查看
工资条发送完成后，员工可通过邮件、短信和微信公众号查看。
4. 工资条反馈
工资条发送完成后，企业可输入设置好的密码以查看发送详情。 员工若对工资条有疑问，可以点击对工资条疑问进行反馈，HR将受到系统的通知邮件，并可以在发送记录中查看。
