工资条怎么做靠的不是手速而是对办公软件的熟练运用

很多公司在招聘员工都要求能够熟练运用办公软件,这并不是刻意提高要求,而是公司运行的刚性需求,因为如果员工无法掌握当下热门的办公软件的话,不仅会拖慢工作进度严重的时候还会影响员工工资的发放。尤其是在人力资源部门上班的工作人员,如果他们所掌握的办公软件不够熟练的话,不仅根本不懂工资条怎么做

,而且就算学会了一点皮毛也很容易在制作过程中出现纰漏和差错。

1、制作工资条的软件

目前制作工资条最常用的软件是Word和Excel,新手一般习惯用Word慢慢输入,不过这样做效率非常低,而且正确率也往往不高。因此很多前辈在培训新手制作工资表的时候,如果发现她们不懂工资条怎么做,前辈们会直接推荐Excel表格。在培训新人的时候前辈们比较喜欢如白纸一样的员工,因为这样的员工可塑性非常强,把他们朝哪个方向培训就能够得到哪个方面的人才,不过就是需要多花些心思培养就是了。

2、制作工资条的原则

在弄明白工资条怎么做以后,制作工资条的速度必定会有一个显著的提升,但是想要成功做出一个工资条靠的并不仅仅是熟练掌握办公软件,最重要的还是要遵守一个原则,这个原则不需要是公司给你提供的原则,而是做人的原则。工资条的制作任务看起来简单,但是也最能看清楚一个人的本质是好是坏。

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