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自己开公司怎么交社保

内容简介: 公司应该为员工提供社会保障,那么公司自己怎么缴纳社会保障呢?对于如何为公司缴纳社保的问题,让我们来看看小编的介绍。

       公司应该为员工提供社会保障,那么公司自己怎么缴纳社会保障呢?对于如何为公司缴纳社保的问题,让我们来看看小编的介绍。


       一、是否需要支付社会保险才能开办自己的公司?


       用人单位应当按照《申请和缴纳社会保险费条例》的规定,自就业之日起30日内申请社会保险登记,向职工申报缴纳社会保险费。社会保险登记未办理的,社会保险经办机构缴纳的社会保险保险费由社会保险经办机构批准。


       总之,当公司成立于需要开社保账户,并申请了内员工的入境三十天员工的社会保障,因此公司开始了自己的事业,而且办理社保


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       二、你如何为自己的公司缴纳社保?


       新设立的公司应当自成立之日起三十日内,向当地税务关系所在地的社会保障机构申请社会保险登记,即开立企业社会保障账户,并应提交下列资料:


       1、社会保险登记表格和1份社会保险网上承诺表;


       2、原有的企业营业执照副本和复印件2,企业法人营业执照,“组织机构代码证”,“税务登记证”三个证或文件,一个或三个卡各一个统一后;


       3、原居民身份证副本及副本一份;


       4、办公室人员的原居民身份证副本及每张居民身份证副本;


       5、新被保险人的工资标准或劳动合同复印件及员工身份证复印件;


       6,在职职工花名册事务表。


       那么我们需要在下个月20日前到社保局窗口,通过社保登记表出具证明,社保登记表已经由社保局盖章,再到社保所在地地税局开具税票,再到银行缴纳社保。付款完成。


        三、企业自己支付社会保险还是社会保障代理人好?


       企业除了设置自己的社会保障账户来支付社会保障之外,还可以委托一些专业人力资源公司作为社保代缴,因此,企业与社保代缴公司合作流程是什么?让我们看看吧。


       首先,企业选择委托社保机构社会保障金后,就没有必要单独的专门人员管理,节约成本的。


       其次,新公司可以免开社保账户和社保人员,直接参加我们账户下的保险,进行年审,由我们公司提供参考担保。


       最后,公司可以通过社会保险代理人减少交易工作,解决人力资源部门的问题,让专业人士做专业的事情。


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