400-189-1900

登录 注册

首页 > 最新资讯 > 应提供哪些材料来偿还女工的生育保险待遇?

应提供哪些材料来偿还女工的生育保险待遇?

内容简介: 应提供哪些材料来偿还女工的生育保险待遇?一起看看吧。

       女职工生育保险待遇报销要提供哪些材料?呼和浩特市民张女士生小孩出生八个月了,但至今没有生育保险报销,张女士咨询记者,补偿是否会到期,偿还期为多久是什么呢?如果夫妻双方都报销,哪些文件和程序,需要带什么?


应提供哪些材料来偿还女工的生育保险待遇?


       人力资源和社会保障局工作人员:


       首先,女职工生育保险待遇报销要提供以下材料:


       1.住院医疗费收据(原件)2份,诊断书(原件)3份,产妇女工身份证(复印件,原件)4份,婴儿出生证(原件,复印件)5份,剖腹产需出具住院医疗记录6份,中国银行活期存折或借记卡(账号复印件)、独生子女证(原件、复印件)8份、二孩出生证(原件、复印件)。


       其次,男性员工需要提供以下文件:


       1。配偶住院后的医疗费用收据(核对原件)


       2.男性员工身份证(原件、复印件)3份。以雇员姓名开户的中国银行活期存折或借记卡(账号复印件)。


       应当指出,一旦收到收入,偿还人员提供的偿还材料将不予退还,副本应提前提供。出示报销材料时,必须注明出生副本上是否有唯一的子女证明,银行账户号码副本也必须注明本人的联系方式。此外,报销期为一年,可以是新的一年;在报销生育保险待遇之前,必须向单位管理人确认生育保险账户至分娩月份。如出现其他相关问题,可在人类社局官方网站下载并打印处理说明。


       壹人事目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


应提供哪些材料来偿还女工的生育保险待遇?