端午福利如何为团队建设带来正面效益?

来源:壹人事 阅读量:114 时间:2021.12.14



端午节作为我国传统四大节之一(四大节为春节、清明、端午和中秋),虽然在现代文化冲刷下纪念仪式已逐渐简化,但依然是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节,在国人心中始终保留着特殊的情感共鸣。

 

但因为端午节表面上团圆氛围并不似中秋节与春节一般热烈,部分企业就忽略了这个节日的存在,并不着眼于端午节日的员工福利筹备。

 

事实上,企业同样不应错过端午节。

 

传统节日来临之际,一句祝语、一份礼物都能体现企业良好的文化底蕴与员工关怀,更彰显着企业传承传统文化的社会责任。同时,端午节的象征是包粽子、划龙舟等由长期群居生活衍生出的民俗活动,庆祝端午节更无形间维系着员工骨子里的团结精神。

 

 

 

并且,作为人事管理者,应多发掘出团队建设的不同切入点,通过完善的员工福利体系、上升通道体系等层面展现企业管理水平;例如在节日来临、各企业纷纷发放节日福利之际,一份脱颖而出的节日福利方案,往往能增强员工信心,提高团队向心力,由此事半功倍地将团队建设经费发挥出更大的价值。

 

考虑到以上这些因素,那么端午节节日福利礼品应如何选择呢?

 

既是端午节,必然要有各式粽子礼盒;

要让各员工都能用得上,也要考虑粮油米面;

日用品、家具电器也是提高生活品质的实用通货.....

 

 

 

各位员工都有不同的期望,但预算又不足以采购全部礼品以覆盖更多需求,那么最优选是什么呢?

 

最优选自然是让员工自己选了!只有员工选给自己的礼品,才是最符合员工当下刚需的礼品。


 


这也正是壹人事员工自主N1”节日福利模式的核心要点所在,壹人事平台将为企业提供各种档位的礼品套餐,为员工提供每档套餐中日用、家电、个人兴趣等30~35样丰富礼品,企业HR在线为员工匹配套餐后,员工就可以通过公众号壹人事员工服务,兑换该套餐中的任意礼品。

 

这种发放模式的优势显而易见:使用便利,全程线上即可操作完成,无需统一搬运、发放;减少沟通成本,免去HR对接各类商家的时间与精力;提高采购性价比,中小微企业因采购量原因,议价过程可能处于劣势,但平台依托多年供应商资源,商品普遍低于主流电商价格。最重要的一点是,兼顾各员工需求,充分提高了员工获得节日福利礼品的满意度。

 

 

 

端午节日福利可以是小事,小到容易被企业忽略;端午节日福利更可以是好事,可体现企业对员工的人文关怀而始终不变的是,只有关注员工的切身需求,才能让员工福利措施发挥出最大作用,培养出有凝聚力的团队。

 

爱员工,才能赢未来。




    壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。

选择城市