主动辞职和被辞退的区别是什么?

作者:壹人事 阅读量:694 时间:2019.09.10

最近小壹在网上看到很多应届生投稿:我们公司各方面都挺好的,不用打卡同事关系都挺和谐的,就是这个领导啊老是针对我,他是不是要我主动辞职呢?

 

大家注意了,主动辞职和被辞退可是有很大区别的,有的领导故意处处针对你,很可能就是盼着你哪天忍不住了主动提出辞呈。有的人就感到奇怪了,这和炒鱿鱼有什么不同吗?

 

这个问题,职场老油条都知道,因为企业随便开除员工要支付经济赔偿金,而员工主动辞职最多支付经济补偿金,而根据法律规定,经济赔偿金的金额是经济补偿金的两倍!所以你知道为啥公司要出此下策节省成本让你辞职了吧~

 

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大家如果遇到这种情况,要注意:你千万不要签字,否则会造成自己的大量劳动保障权益损失!说白了,如果公司想直接开除你,你可以对公司进行劳动仲裁,这样公司就会赔偿你是N+1或N+2个月工资等。

 

如果碰到公司没有给你缴纳社保或没有足额缴纳社保,只有你有证据证明公司没有给你缴纳社保或足额缴纳社保的话,公司除了高额罚款外,还要补钱给你。

 

好了,通过今天的讲解,大家明白尽量不要主动提出离职的原因了吗?若还有其他相关社保代缴问题欢迎联系我们壹人事的客服哟~

 

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