微信工资条——化解工资条发放矛盾的新武器
来源：壹人事
阅读量：1156
时间：2020-06-21
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现在大部分企业给员工发工资都是直接把工资打到员工的工资卡上，但工资条仍然需要员工到财务部门自己领取。实际上，现在有一种新的工资条发放形式，那就是——微信工资条，它是利用现代网络通讯技术实现工资条网络发放的一种现代化方式。
2、微信工资条是化解企业与员工薪资透明度矛盾的好方法。对于传统纸质工资条的弊端，现在有一家致力于为中小企业提供人力资源服务的企业——壹人事，推出了微信工资条，很好地解决了这个问题。对于企业而言，使用壹人事微信工资条，制作工资条时只需要提供员工的工资信息既可，壹人事工资条生成器会自动生成电子工资条，然后群发给员工，省时又省力。对于员工而言，在微信上收到的电子工资条会有自己的工资构成明细，一目了然，清清楚楚。
现在有很多企业都选择了壹人事微信工资条，让工资条的发放变得简单又高效，有效化解了企业和员工关于工资构成不透明的矛盾。
2、微信工资条是化解企业与员工薪资透明度矛盾的好方法。对于传统纸质工资条的弊端，现在有一家致力于为中小企业提供人力资源服务的企业——壹人事，推出了微信工资条，很好地解决了这个问题。对于企业而言，使用壹人事微信工资条，制作工资条时只需要提供员工的工资信息既可，壹人事工资条生成器会自动生成电子工资条，然后群发给员工，省时又省力。对于员工而言，在微信上收到的电子工资条会有自己的工资构成明细，一目了然，清清楚楚。
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