去壹人事APP浏览
加入HR交流社群,
50万HR人在这里

怎么缴纳南京公司社保 社保代理拥有更多优势

来源:壹人事 阅读量:858 时间:2020-07-14

很多在南京开展业务的公司在为员工缴纳社保的时候,都会面临很多困境。尤其是2019年社保局的新规定执行以后,怎么缴纳南京公司社保?没有专职社保缴纳人员的一些单位,如果再按照以往一刀切的形式为员工缴纳社保,会受到劳动部门的制裁,已经是行不通了。

社保代理可以为没有专职社保缴纳人员的工资,解决各种困惑:

1、节省人力资源支出

通过社保代理机构缴纳社保,可以让在南京开展业务的公司不需要雇佣自己的专业人员,社保缴纳按照人头收费,即使有上百人的公司,每个月也仅仅需要几千元的社保服务费,甚至还不够雇佣一名人力资源管理师。

南京公司社保

2、有利于公司集中精力

怎么缴纳南京公司社保?人力资源管理事务必然会让公司的精力分散,这对于任何一个公司来说都不利于在核心领域进行深耕,有这些精力当然应该放在能够产生更多附加值的核心领域内,这也是很多公司精简业务的必然手段。

3、社保办理更合规

即使公司有专门的社保管理人员,也难以保证所有的社保都是合法合规的,人总有犯错的时候,而错误的结果,当然要由公司来承担。

怎么缴纳南京公司社保能够保证社保缴纳更合规?社保代理机构可以做到。每个员工的社保计算都严格按着社保新规定来执行,而且不会发生漏缴断缴的情况,每次社保缴纳日期之前都会提醒公司。

壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴,电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。

壹人事社保

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。

热门总榜

热门总榜

换一换
关闭