我是一名矿工,本人能拿着自己的档案去社保局办理退休吗?

我是一名矿工,本人能拿着自己的档案去社保局办理退休吗?

如果是作为在职职工办理退休，一般是由用人单位力资源部门的相关人员去办理，只有工龄认定出现不能认定的情形，才需要本人到社保局去说明或是提供补充材料。下面和大家分享我的个人观点：

在办理退休时，只要符合法定的退休条件，也就是养老保险缴费年限达到最低的15年，达到法定的退休年龄，这时用人单位就会通知自己办理退休，并提交相关的个人资料，在这些个人资料中其中就包括个人人事档案。有的人的人事档案可能是在上级组织人事部门，有的可能在人社部门的档案中心，有的可能是在原单位。如果个人档案不在原单位的，就需要原单位出具调档函，才能到档案管理机构提取个人档案，如果档案在原单位的，由人力资源部门的同事到档案室提取个人档案。

我在办理退休时，我的个人档案就在人社部门的档案管理中心，所以就由我所在的单位开具了档案调取函，这时不管是单位的工作人员，还是个人都是可以去档案中心提取个人档案的，现在对个人档案的管理并没有过去那么严格。只是个人去提取档案以后，要及时交给单位协助办理退休的同事手里，千万不要个人启封不打开，这是完全没有任何问题的。

作为矿工，就是普通的工人，如果用人单位人力资源部门没有专门协助办理退休的同事，那么自己拿着档案，只要没有拆封过的个人档案，都是有效的档案。社保部门之所有要看个人人事档案，主要还是为了认定你的视同缴费年限，或是特殊工种工作年限，因为矿工中很多人是具有特殊工种工作年限的。如果没有视同缴费年限，没有特殊工种工作年限，只有实际缴费年限，个人档案的作用非常小，最多就是验证一下出生年月是否和身份证相同，如果不相同的就以档案年龄为准。

综上所述，矿工也是单位的职工，很多单位都有专门协助职工办理退休的人员，如果单位有协助办理退休的同事，个人档案由单位同事拿着去办理退休更为妥当；但如果单位没有协助办理退休的同事，需要个人去办理退休手续，那么个人拿着自己的档案去办理退休，目前也是允许的，只要本人没有拆封，就不会影响退休手续的办理。

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