工资条发放方式有多种，壹人事的最轻松

工资条发放方式有多种，壹人事的最轻松

说到

工资条发放方式

其实有很多种，有些工资条是直接通过手写来操作的，也是大部分传统企业十分熟悉的一种模式，这种模式早在多年前，我们还没有直接将工资存入银行卡，而是通过信封现金给的方式的时候，工资条往往也会夹在里面。后来有了无纸化之后，财务部门和人力资源部门就会将人员的信息通过

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进行登录，并且直接打印出来，进行裁剪，发放到每一个员工的手中，或者会通过邮件，一个个进行发放工资条的信息。但是无论是哪种方法，其实都是比较繁琐的，工作量也会比较大，所以我觉得壹人事的操作模式其实是最简单的。

首先，对于企业来说，可以直接将所有的业务都交给壹人事去处理，将员工信息和需要缴纳的薪资都告知壹人事，通过壹人事直接进行发放薪资的工作，随着薪资，还会给予所有的员工一个

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的统计表格，但是并非是员工可以看到所有人的薪资，而是会需要使用自己的个人帐号和密码，打开属于自己的内容，这样就可以只看自己内容，不看他人的信息了。大大降低了信息泄露的危机。

其次，直接发放了薪资之后，壹人事也会给予企业的财务一张缴纳的明细表，这样可以让企业财务部门在审核资金的时候更具有方向性，也会大大降低了劳动成本，将计算交给专业的机构处理，那么财务管理就真的可以回到管理层次上面来了。