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工资条发放方式有多种,壹人事的最轻松

来源:壹人事 阅读量:665 时间:2021-05-25

工资条发放方式有多种,壹人事的最轻松


说到


 

工资条发放方式


其实有很多种,有些工资条是直接通过手写来操作的,也是大部分传统企业十分熟悉的一种模式,这种模式早在多年前,我们还没有直接将工资存入银行卡,而是通过信封现金给的方式的时候,工资条往往也会夹在里面。后来有了无纸化之后,财务部门和人力资源部门就会将人员的信息通过


excel


进行登录,并且直接打印出来,进行裁剪,发放到每一个员工的手中,或者会通过邮件,一个个进行发放工资条的信息。但是无论是哪种方法,其实都是比较繁琐的,工作量也会比较大,所以我觉得壹人事的操作模式其实是最简单的。


首先,对于企业来说,可以直接将所有的业务都交给壹人事去处理,将员工信息和需要缴纳的薪资都告知壹人事,通过壹人事直接进行发放薪资的工作,随着薪资,还会给予所有的员工一个


excel


的统计表格,但是并非是员工可以看到所有人的薪资,而是会需要使用自己的个人帐号和密码,打开属于自己的内容,这样就可以只看自己内容,不看他人的信息了。大大降低了信息泄露的危机。


其次,直接发放了薪资之后,壹人事也会给予企业的财务一张缴纳的明细表,这样可以让企业财务部门在审核资金的时候更具有方向性,也会大大降低了劳动成本,将计算交给专业的机构处理,那么财务管理就真的可以回到管理层次上面来了。


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