单位社保减员怎么做 实则非常简单

单位社保减员怎么做 实则非常简单

社保是一种基本的保障，也是如今用人单位必须要为员工缴纳的。那么员工入职三十天之内是要为其办理社保增员操作的，而员工离职之后单位也要及时的办理社保减员。究竟单位社保减员怎么做，会不会非常麻烦呢？

单位有多种办理途径选择

早些时期办理单位社保减员的话是需要单位经办人带上相关的资料以及减员表格前往社保局进行申请登记办理的，这是比较直观的方式。但是因为需要到社保局柜台办理，可能会有些麻烦。但是如今很多单位都开通了网上办理社保业务的途径，所以说实际上就单位社保减员怎么做的问题而言，也是可以登录网站进行操作的，非常简单。

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壹人事可以代为处理减员

那么除此之外还有一些公司的社保缴纳实际上是外包给了壹人事这样的第三方代理机构进行处理的，对于这样的情况，实际上也可以通过壹人事来实现代为处理减员。这其中的减员操作只需要将需要减员的员工信息线上告知壹人事工作人员，之后就可以由壹人事的工作人员来为大家操作处理社保减员问题了。

那么很显然就单位社保减员怎么做的问题而言，是非常简单的，也有多种方式可供选择。但是如果是员工主动减员，就需要持有相关的劳动关系解除证明到社保局柜台申请减员了，这是有一定区别的。

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