不要让“弹性休假”变了味

不要让“弹性休假”变了味

中工网讯 据劳动报消息，2.5天弹性休假之所以争论不断，背后的原因，可能是政策制定的初衷与职工想法之间的差异。   对于职工来说，能够多休息半天，肯定是举双手赞成的，但是很明显，“2.5天假”出台的初衷，是为了休假之后拉动的消费。  其实这一举措并不是针对疫情的首创，早在2015年8月，国务院办公厅就其印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中鼓励，有条件的地方和单位可根据实际情况，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。  之后包括江苏等10余个省份都曾出台过文件鼓励有条件的地区实施2.5天小长假政策措施”。疫情之下，消费“速冻”，让消费热起来，成为各地眼下的当务之急。  然而另一方面，在制定政策方向时，是否应该多考虑职工的感受和政策的可执行性及合理性？鼓励休假刺激消费的初衷，大家都理解，但促进消费，终究不能强制消费，更不能让职工靠多消费来“赎买”半天假期。提振消费的核心是如何让人愿消费、能消费、敢消费，如何不把消费变成人们的负担，让民众真正有钱、有闲，也有消费的需求，这恐怕需要地方政府再细细思量。

*文章来源如作者处所示

，

如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将第一时间处理，谢谢！