东营生育津贴待遇如何计算?

东营生育津贴待遇如何计算?

【导语】：东营职工生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，单位缴纳当月职工基本医疗保险费后，按月发放生育津贴。

生育津贴待遇计算方式如下：

(1)生育津贴享受天数：

①生育：企业单位参保女职工符合法律法规生育或终止妊娠的生育津贴支付期限按照下列产假期限执行：

➤正常生育的，产假为98天;

➤剖宫产的，增加产假15天;

➤生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

②计划生育：

➤怀孕未满4个月流产的，产假15天;

➤怀孕满4个月流产的，产假42天。

(2)生育津贴发放日标准：

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

(3)生育津贴发放周期：

单位缴纳当月职工基本医疗保险费后，按月发放生育津贴。流产、引产等计划生育手术津贴每人只能享受一次。生育津贴和工资不重复享受。