上海养老金并轨方案要点

来源:丢丢网 阅读量:830 时间:2021-12-14
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上海养老金并轨方案要点


近日,上海等17地陆续公布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。对于上海方案,我们为你提炼了几个个要点,具体请看


 

上海等17地公布养老金并轨方案


10月27日,人社部新闻发言人李忠在第三季度新闻发布会上透露,机关事业单位养老保险制度改革稳步推进,全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。


据公开报道统计,目前至少已有上海等17地公布了养老金并轨实施意见和办法,从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面对中央方案进行细化,予以明确。


上海个人缴费基数:按上年度月平均收入确定


梳理各地养老金并轨实施意见和办法可见,虽然各地都按照国务院决定,统一确定了单位与个人缴纳基本养老金的比例,但对于个人缴费工资基数的规定各有差异。


例如,辽宁、黑龙江、天津、山西、云南等地明确,机关单位个人缴费基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。


而上海则在实施办法中规定,个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。


保持待遇不降低


国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中要求,要立足增量改革,实现平稳过渡。


对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。


为此,黑龙江、陕西、山东、福建、吉林、甘肃、天津、云南、辽宁、江西等多个省份明确提出为中人设立10年过渡期。即对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员实行新老待遇计发办法对比,保低限高。


对于大家都很关注的上海机关事业单位养老金改革方案,我们为你提炼了最重要的6个要点:


要点1能介绍下上海养老金方案吗?主要内容均与国家版的规定一致,即:从2014年10月1日起,机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度,所有机关事业单位都按照本单位工资总额的20%缴费,个人按照本人缴费工资的8%缴费。


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