开办费摊销年限,开办费摊销时间税法规定

来源:壹人事 阅读量:671 时间:2022-02-10
社群 HR社群

  

  很多企业在开始投资新项目时都没有很详细的税务规划,尤其在开始筹建阶段,认为筹建期只是花钱的时期,并没有产生收入,可能没有必要进行税务规划。

  这样的想法是错误的,我下面就举个例子说说,企业从筹建期就开始规划税务,对未来的筹建结束后,开始运营了,企业有收入了,会对税收有哪些影响?

  

  某企业投资一个新能源项目,预计总投资为5000万,于2022年1月1日开始建设,筹建期间预计6个月,发生的费用有工资、办公费、培训费、差旅费、招待费、市场开发费等,假设开办费有两种发生情况,第一种情况是发生了300万元,很快就会有利润;第二种情况是发生了3000万,筹建期较长,预计5年后才能收回成本。如果两种情况分别按照下图中的不同税务处理,哪种方式能实现税收价值最大化

  

  两种情况所产生的应纳税所得额第一年为120万,第二年是400万,第三年至第六年均是600万。

第一种情况

  开办费发生了300万时,有两种税务处理方式,第一种是一次性扣除;第二种是按照长期待摊费用,在3年期间摊销,我们来对比一下结果,假设不考虑其他因素,企业所得税税率为25%:

  一次性扣除的方式:第一年不交税,第二年交55万,第三年交150万,合计为205万;

  长期待摊的方式:第一年交5万,第二年交75万,第三年交125万,合计为205万。

  我们看到对所得税的总额没有影响,只是每年交的税不同而已,这其实就是一个资金的时间价值,尤其是企业刚创立时期,钱的使用效率越高越好,税款越晚交越好,越晚交,资金的占用的价值就越大,也就是说在用晚交的税款来筹资。

  因此这样看来,选择一次性扣除的方式更为划算!

  

第二种情况

  开办费发生了3000万,如果选择一次性扣除的税务方式,第一年会产生负的应纳税所得额2880万,由于企业所得税法中规定是在5个年度内可以弥补以前的亏损,因此我们看到在第六年时还剩的尚未弥补的80万亏损,就不得在下一年弥补了,只能浪费了;

  而选择长期待摊的税务处理方式,开办费分三年进行摊销,那么第五年的80万亏损,由于在第三年摊销的1000万,还没有用完,因此在第六年依然可以弥补亏损,这80万就没有浪费。

  因此,对于第二种情况下,开办费发生额非常大,而且企业亏损期较长的情况,选择长期待摊的税务处理方式就更划算!

  

  政策依据

  《 国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》(国税函【2009】98号)

  九、关于开(筹)办费的处理

  新税法中开(筹)办费未明确列作长期待摊费用,企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理,但一经选定,不得改变。

  《企业所得税法》第十三条 在计算应纳税所得额时,企业发生的下列支出作为长期待摊费用,按照规定摊销的,准予扣除:(四)其他应当作为长期待摊费用的支出。

  《企业所得税法实施条例》第七十条 企业所得税法第十三条第(四)项所称其他应当作为长期待摊费用的支出,自支出发生月份的次月起,分期摊销,摊销年限不得低于3年。

  《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(【2012】15号公告)五、关于筹办期业务招待费等费用税前扣除问题

  企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按实际发生额的60%计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除;发生的广告费和业务宣传费,可按实际发生额计入企业筹办费,并按有关规定在税前扣除。

  

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
7
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
8
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
9
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭