工伤保险缴费计算方法,工伤保险缴费8个类别怎么分

来源:壹人事 阅读量:1022 时间:2022-02-15
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如果你是工伤,那么证明劳动关系(事实劳动关系)、工资标准就是必须的。另外,工伤等级也会直接涉及到赔偿金额的多少。本文以重庆九级工伤,工资5000元为例。

一、 赔偿项目及标准:

1、停工留薪期工资(统筹地区职工平均工资,最长不超过12月,《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录7(试行)》)。

2 、一次性伤残补助金(9个月本人工资,本人工资不足社平工资60%的,按60%算)。

3、一次性医疗补助金(解除劳动关系的本市上年度月平均工资,4个月社平工资)。

4、一次性伤残就业补助金(以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,九级9个月社平工资)

5、生活津贴(停工留薪期满到鉴定结论作出之日起)需要结合到受伤时的年龄,距离退休年龄多久

6、护理费:120元/天

7、伙食补助费:8元/天

8、交通费

9、如果自己付了医疗费,据实主张。

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