天津社保缴费比例都是固定的，单位和个人承担的比例不同，每个月缴费的具体情况也都是不同的。而且社保缴费基数都是要按照员工的月平均工资上报，每个人的社保缴费基数不同，自然社保费用也同样都是不同的。那么具体社保缴费比例如何规定的呢？社保费用要交多少钱呢？

　　社保缴费比例是如何规定的？

　　天津社保缴费比例是有固定规定的，按照规定用人单位要承担0.5%十恶业保险，0.5%生育保险，16%养老保险，10%医疗保险，0.2%工伤保险。职工个人要承担0.5%失业保险，8%养老保险，2%医疗保险，22元大病保险的费用。只要是交职工社保费用，那么都是要按照相应比例缴费，所以要注意好社保缴费比例的规定。

　　社保缴费基数是如何规定的？

　　每年的社保缴费基数上下限都会调整，是需要按照去年的社平均工资60%-300%来计算。而各个用人单位是需要按照员工的月平均工资来上报社保缴费基数，之所以大家的社保费用不同，也是因为社保缴费基数是有所不同的。所以还是要确定缴费基数，再去计算社保费用。

　　如果是按照最低缴费基数3930元来参保，那么按照天津社保缴费比例计算，用人单位要承担1068.96元，职工个人要承担434.65元。如果要进一步确认社保费用，那么也可以通过壹人事社保计算器计算，输入缴费基数之后，直接就可以看到每项社保费用的缴费明细情况。