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社保补缴新政策,社保补缴新政策最新

来源:壹人事 阅读量:305 时间:2022-02-18

随着人们的生活水平提高,如今老百姓的钱袋子越来越鼓,以前买不起的东西,现在基本上都能买上,而且在国家的各项政策扶持下,人们的幸福指数越来越高。即便是失业了,只要此前在缴纳社保的情况下,也能获得一笔补偿金,同样能够让自己有缓冲的时间。如果是生病了,看病拿药也有报销,降低了人们的生活负担。

现在很多人在找工作时都非常重视公司是否购买社保,而且国家也明确规定,用人单位必须给正式员工购买,毕竟这关系到人们的方方面面,同时也关系到我国的养老金库,如果有违背法律的用人单位,是会受到严刑峻罚的。

缴纳社保以后,自己就能够享受到很多福利,但是万一自己中间有断缴的行为,还能不能补缴呢?2022年社保迎来“新政策”,断缴有新处理办法

由于近些年的就业大环境不景气,很多人频繁更换工作也是非常正常的,尤其是刚刚从学校出来的应届生,在找工作时总会有很多不如意的地方,不是嫌工资低,就是嫌待遇不好,或者晋升空间不大,然后频繁地更换工作,但这样也造成了人们在缴纳社保时,会断断续续

再加上一些灵活就业人员,往往也会有忘记缴纳社保的时候,所以在这个时候,人们只有通过补缴的方式来补上,不然就会影响到自己领取养老金。

按照我国的有关规定,社保在缴纳满15年之后,达到法定退休年龄,就能正常地领取到。但是这15年期间是不能够断的,也就是说不能在有钱的时候就交,没钱的时候就不交,总之凑齐15年的时间,这种方式是不可以的。

一般情况下,人们在有断缴行为后,都可以到当地社保部门去补交的,不过,进入2022年,我国的社保补缴政策发生了变化。

在2016年以前,我国就提出了社保一次性补缴的方案,如果是因为非正常原因而导致社保断缴的,是可以一次性补缴。

但从今年起,人们要满足在2011年7月1日以前就办理过保险登记,达到了快要退休的年龄,而且之前有过五年的缴纳经历,并且这两个基本条件是并列存在的,缺少其中一个都不行。

能够达到这些条件的人,自然只占一部分,还有一部分人却无法满足,那这部分人该如何补缴呢?

首先,人们可以按照自己目前的缴纳程序一直缴纳,等到15年满就行了。

还有就是可以将自己的社保转为普通的养老保,养老保所交的钱比较少,但与职工社保相比,领的钱也要少很多,而且还会错失很多福利,所以能不选择这种方法,就尽量不要选择这种方法。

近些年,我国一直在提倡延迟退休,尽管目前还没有一个明确的文件出台,但是等到相关文件出台后,以后人们要想补缴社保,也可以通过延迟退休的方式来缴纳。

当然如果觉得自己的压力比较大,也可以直接选择弃交社保,不过这种方式尽量不要选择,弃交社保,以后自己就不能领到退休金了。

不过如果自己想要退出社保缴纳,之前所缴纳的钱,社保部门还是会退还的。很多人交社保的目的是为了领取到退休金,如果都已经缴纳很长一段时间了,却选择退保,是非常不划算的,这样吃亏的是自己。

随着我国的社保政策不断地完善,以后在缴纳社保方面也会更加的规范,同时,人们也能够享受到更多的福利。

从这十几年的社保涨幅来看,人们在退休之后都能够拿到可观的养老金,而且已经呈现出连续上涨的趋势,至于今年还会不会上涨,还要等到正式的调整政策出来之后才能确定。

在众多社保补交方式中,切记不要选择退保,而且也尽量不要轻易地断缴社保,不然后续非常麻烦。

作为国家提供给老百姓的一项好政策,社保在调整的过程中也力争惠及全国人民,所以大家一定要及时缴纳。

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