怎样给员工花名册？花名册需要给员工吗？

　　其实各个公司成立之后都是要按照规定来进行花名册的制作，而且需要进行用工备案和社保增员时，也都是要根据相关部门的要求来提交花名册才行，所以花名册的制作还是很重要的。但是各个单位可能还是要考虑到怎样给员工花名册，不过因为花名册内容涉及到了很多员工的隐私和公司的一些内部调动，所以还是不要随意给员工花名册。

　　花名册也有不同类型

　　因为各个公司的花名册都是有不同类型，除了要提交到有关部门备案的花名册，直接通过劳动局网站下载表格填写内容即可。公司可能内部还要有自己的花名册，而且内容要求都是比较多的。而如果是要了解怎样给员工花名册，可能是下发到各个部门，那么一般只需要包含本部门的员工基础信息即可，其他信息可以直接删除掉。

　　注意隐私方面的保护

　　有很多公司的员工花名册中都包括了员工之前的调岗信息、升迁信息、薪资或者是评定等，那么肯定还是不能随意发放到各个部门的。所以一定要注意好隐私保护，如果是非必要的情况下，那么建议不要直接将全部的花名册下发。

　　适当修改花名册内容

　　怎样给员工花名册？如果真的是要给员工花名册，多半也都是为了能够方便大家日常的联系，那么一般只需要有员工的基础信息就可以了，并不需要将所有内容都写明。可以写出员工的部门、联系方式、负责工作等等，但是其他内容尽量直接删除掉。