社保缴纳计算器(北京社保缴费计算器)

来源:今日头条 阅读量:1250 时间:2022-03-11
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生育津贴是很多备孕妈妈的搜索热词,大家都知道生育津贴是给一胎、二胎(三胎暂时没有)的生产补助,但对于自己到底能领到多少生育津贴却毫不知情。


很多孕妈来私信豚哥帮她测算能领多少钱,今天豚哥就来手把手教大家怎么算生育津贴!

生育津贴的计算


生育津贴=用人单位上一年员工平均工资÷30*产假天数


国家规定的女职工产假是98天,具体根据本省的政策来定,以2020年为例,各省产假情况如下:

10秒测算你的生育津贴!这些申领知识你都清楚吗?

以下情况产假还会增加:


难产的产妇,增加产假15天。


生多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。


剖腹产的产妇,增加产假15天。


未满4个月流产,产假15天。


满4个月流产的,产假42天。


豚哥自己应该是能领到2万元左右,你呢?快点拿上计算器,10秒搞定!


生育津贴的申领方式


生育津贴申领的方式各地不同,有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续,自行到银行领取生育津贴的。


有的地方是单位办理生育保险备案手续,社保中心将生育津贴打在单位账户,由单位进行发放。


10秒测算你的生育津贴!这些申领知识你都清楚吗?

生育津贴相当于带薪产假


生育津贴和产假工资实质上是一回事,生育津贴即相当于用人单位已经支付相应数额的工资。所以大多数企业都不会出现又拿生育津贴,又有带薪产假这么回事。


当然,生育津贴和相应期间的实际应得工资之间会存在差额,此种情况下,一般按“就高不就低”的原则处理,即生育津贴和实际应得工资哪项高就按哪项支付。


在依法参加了生育保险的情况下,生育津贴由生育保险基金支付,具体金额也由经办机构核算。如果用人单位没有按劳动者的实际工资参保的,劳动者可主张相应的差额。没有依法参加生育保险的情况下,生育津贴由用人单位支付。


如果你对生育津贴申领、计算或其他事项还有不明白的,欢迎私信豚哥!

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