杭州代理的优势，究竟体现在哪些方面呢？

杭州代理的优势，究竟体现在哪些方面呢？

几乎每一家公司都会有员工流动的情况存在，但是因为国家要求必须要为员工缴纳社保，所以说还需要随着员工的流动还及时的处理好社保相关的事情。像有员工离职的时候及时办理减员，有新进员工的时候及时办理社保增员等等，都是非常有必要的。

那么这时候很多人看到了

杭州代理的优势

，纷纷将社保外包给代理公司进行处理。究竟这其中的优势有哪些，具体的体现如何呢？

1.对公司和员工利益有保障

首先我们说这是对公司和员工的利益有保障的，因为公司缴纳了社保之后员工可以享受到五险的保障，尤其是像出现工伤问题之后，实际上公司并不需要承担太多的费用而是有工伤保险的存在，这是一大优势。而对于员工来说，尤其是养老保险以及医疗保险，意义是非常大的。所以就

杭州代理的优势

而言，实际上对公司和员工来说都是有利的，这是值得肯定的。

2.减少支出还能促进公司发展

另外还需要提到的优势应该也属于是公司的好处，那么将社保交给杭州代理公司的话，实际上还能够一定程度上减少公司的财务支出。像请一位社保专员的话每月工资动辄数千元，但是员工人数比较少的情况下选择壹人事代理可能每月代理费不足千元，大家认为哪个划算呢？并且这对于公司精简内部结构，也同样是有很大好处的，这些也应该都是

杭州代理的优势

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壹人事

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