养老保险基数怎么算，视同缴费年限如何计算养老金

视同缴费年限如何计算养老金?视同缴费指数怎么计算?

很多人都听说过视同缴费年限，觉得就是不用缴费直接认定为已经缴费的年限，这部分养老金待遇是怎么算的呢？

视同缴费年限

，一般指的是实施养老保险制度以前，国有企业固定工人的连续工龄，也包括知青上山下乡时间和服役的军龄。

很多人觉得视同缴费年限是不用缴费的。实际上按照《社会保险法》第十三的规定，“

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担

。”因此，视同缴费年限并不是无人缴费，而是由政府承担，只是个人不需要缴费而已。

政府缴费了吗

？当然

。政府是通过对于社保基金给予补贴的方式，弥补我国养老保险基金的不足。按照2021年的中央和地方财政预算草案，2021年我国社保基金总收入预计为89180.75亿元，其中财政补贴收入高达22741.75亿元。2020年，中央本级财政补贴养老保险基金就高达5,800亿元。

视同缴费年限期间养老金是如何计算呢？

实际上，我们的养老金计算公式主要包括

基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金

三部分。

基础养老金，主要等于退休上年度在岗职工月平均工资×（1+本人实际缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

值得明确的是，

缴费年限等于实际缴费年限＋视同缴费年限

。

但是，本人的

实际缴费指数

仅仅指的是实际缴费年限的指数之和除以实际缴费年限。这种计算公式主要指的是企业退休人员的计算公式。

机关事业单位实施养老保险制度改革以后，是有视同缴费指数的。机关事业单位的平均缴费指数等于实际缴费指数和视同缴费指数，以及全部年限的平均值。

相应的视同缴费指数跟退休时的职务级别相关，由于企业职工实施的是去行政化管理，没有相应的职务级别。因此，只是按照实际缴费指数来计算。

个人账户养老金

，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。可是，视同缴费年限期间肯定是没有建立个人账户的，那怎么办呢？那样就会计算过渡性养老金。

过渡性养老金

，实际上并不仅仅是对视同缴费年限计算。因为我们在实施养老保险制度以后，也有一段时间没有建立个人账户养老金制度，对于没有建立个人账户养老金制度的缴费年限，也是计发过渡性养老金的。

过渡性养老金计算公式

，各省市不相同。比如说云南省等于本人的平均缴费指数×退休上年度社会平均工资×1.4%×建立个人账户前的视同缴费年限。

如果平均缴费指数是1的话，过渡性养老金可以领取到1.4%的退休上年度社会平均工资。因此待遇比较高，也是非常划算的。可是毕竟过渡性养老金的计算时间都已经明确了，大家不会再增加了。

随着时间的推移，过渡性养老金的计算，时间一般会越来越短，有甚至有很多灵活就业人员、私营企业职工等群体没有过渡性养老金。

未来，大家会统一到一种养老保险缴费制度上的。