公积金缴费比例是多少

经常有同事咨询五险一金缴费有关问题，五险一金每月缴纳金额1600元，是什么水平？实际上，由于不知道你所在的城市和企业的平均工资，所以很难做一个明确的判断。至于说到底处于什么水平，重点要看你对比的参照物是谁。好在知道你的五险一金缴费情况，可以通过计算个人的工资情况，结合全国居民收入以及城镇职工平均工资做一个分析比较。下面结合问题，做简要分析，希望能够对大家有所帮助！

一、企业和个人五险一金的缴费比例情况

1.企业统筹部分的缴费比例。养老保险（16%）、失业保险（0.5%）、医疗保险（8.6%，含生育保险）、工伤保险（0.5%，按行业分类确定）、住房公积金（5%-12%）。企业统筹缴费比例合计为30.6%~37.6%。

2.个人部分的缴费比例。养老保险（8%）、失业保险（0.5%）、医疗保险（2%）、住房公积金（5%-12%）。个人部分的缴费比例为15.5%~22.5%。

自2019年以来，各省（市）逐渐开始统一社保缴费基数，一般以上一年度全口径平均工资作为缴费基数。为了方便测算：暂且认为社保的缴费基数是一致的，上限为全口径平均工资的300%，下限为全口径平均工资的60%。住房公积金的上限为全口径平均工资的300%，下限为当地最低工资标准。

二、五险一金每月交1600元，月均应付工资大概是多少？

情况1：如果五险一金每月缴纳1600元是企业统筹部分和个人部分之和

1.住房公积金按照5%缴纳，个人缴费基数：1600/（30.6%+15.5%）=3471元/月

2.住房公积金按照12%缴纳，个人缴费基数：1600/（37.6%+22.5%）=2662元/月

情况2：如果五险一金每月缴纳1600元是个人部分之和

1.住房公积金按照5%缴纳，个人缴费基数：1600/15.5%=10323元/月

2.住房公积金按照12%缴纳，个人缴费基数：1600/22.5%=7111元/月