浙江生育保险待遇申请表,2022年浙江生育待遇新标准

　　此文献给所有新手爸妈！

　　作为过来人的都知道，说孩子是吞金兽、碎钞机可一点儿也不夸张。

　　光说从怀孕开始就要做各种检查、化验，到最后的住院分娩，每一样都要花不少钱。

　　还好有生育保险津贴，我们的钱袋子又可以省一点。

　　申领条件：

　　女性领取生育津贴的条件：

　　从职工交缴生育保险到孩子出生，一般是需要连续足额缴纳12个月（各个地方政策可能会有些不一样），中途不能断交，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。

　　如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支付。当然，如果妈妈没有缴纳社保，而爸爸有缴纳社保，可以爸爸来领取哦。

　　男性生育津贴领取所需条件：

　　①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件

　　②配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、和断缴费）满10个月以上

　　③配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎符合上述条件的男职工，可享受的一次性生育补贴（补贴标准各地可能有区别）：

　　流产的200元；

　　顺产的1200元；

　　难产或多胞胎生育的2000元。

　　以广州为例，补贴标准为：

　　7个月以上流产补助为上年度市职工月平均工资的25%

　　难产或多胞胎为上年度市职工月平均月工资的50%，在一二级医院分娩，每人一次性增加300元补贴。

　　所需材料：

　　女性领取生育津贴所需材料：

　　一般来说，生育津贴在女职工分娩后3个月内可以申请领取，当然不同省份规定也有不一样的，具体咨询当地社保局。

　　以浙江宁波为例：

　　1.填写《职工生育保险待遇申请表》 2. 携带身份证明（身份证、社保卡等）、《出生证明》、医疗费用票据、出院小结相关材料前往公司提交。 3. 上传申报提交材料后，公司会携带相关资料前往社保局进行申报。 4. 坐等到账申请通过后，生育基金会直接打到公司的账户上，再由公司进行发放。一般快一点的话，1个礼拜左右，慢一点的话10天半个月左右就可以到账了

　　男性领取生育津贴所需材料（详细请咨询当地社保局）：

　　夫妻双方身份证原件

　　结婚证

　　计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》

　　出生证明

　　男性职工生育保险报销流程：

　　①：单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到当地社保局申报

　　②：工作人员受理资料并对资料进行审核

　　③资料审核无误后受理申报并书面登记

　　④窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据

　　⑤单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据

　　⑥领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户

　　注意：男性申请领取生育津贴在生育后 4个工作月内 申报！

　　生育津贴能领多少？

　　生育津贴= 上年度单位人均月缴费工资÷30（天）×产假天数

　　生育津贴的多少跟个人工资的高低没有关系，而是跟公司整体工资水平有关，如果你公司人均缴费工资越高，能领到的生育津贴也就越多。

　　假设人均缴费工资是3815元，产假天数为143天，宝宝剖腹产出生，

　　生育津贴=3815÷30（天）×143天+1500元（剖腹产补助）=19684元。

　　小结： 所以如果近期有打算要孩子的话，还是不要轻易辞职，以免生育保险达不到缴费时间，影响在家躺赢得大好机会。