关于调整本市新成立用人单位养老保险费率优惠政策的政策解读

来源:天津人社局 阅读量:918 时间:2022-07-04
社群 HR社群

一、为什么要调整本市新成立用人单位养老保险费率优惠政策?

答:企业职工基本养老保险(以下简称“养老保险”)全国统筹政策明确要求,各省市养老保险费率政策应严格统一,各省市自行出台的费率优惠政策应在2021年12月底前调整规范。按此要求,我市对新成立用人单位养老保险费率优惠政策进行调整。

二、政策调整后,用人单位养老保险缴费比例是多少?

答:政策调整后,新成立用人单位的养老保险费率优惠政策不再执行,用人单位养老保险缴费比例为16%,职工养老保险缴费比例为8%。

三、新成立用人单位养老保险费率优惠政策从什么时间起调整?正在享受费率优惠政策的用人单位如何处理?

答:新成立用人单位养老保险费率优惠政策自2022年1月起不再执行,2021年12月正在享受养老保险费率优惠政策的用人单位,2022年1月起养老保险缴费比例统一调整为16%,职工缴费比例统一为8%。

四、用人单位在2021年12月缴纳2022年1月社会保险费,养老保险缴费比例是多少?

答:用人单位在2021年12月缴纳2022年1月社会保险费,按照调整后的费率标准执行,即单位缴费比例16%、职工缴费比例8%。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


相关热门

相关热门

产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
徐州市就业政策集锦——失业保险类
5
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
7
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭