社保现在缴纳还来得及吗?社保最晚应该什么时候缴纳呢?

来源:至诚财经门户网 阅读量:893 时间:2022-09-13
社群 HR社群

  社保可以毫不夸张的说已经是既教育,房子之后的又一大刚需。缴纳社保我们可以得到养老医疗等多种社会保障,但是还是有很多人未有社保的保障。那么如果说现在缴纳社保还可以继续缴纳吗?社保最晚的缴纳年龄是几岁呢?

  

  

  

  关于社保的话,任何年龄都是可以缴纳的,是没有一个最早最晚的时间限制。但是由于养老保险以及医疗保险都是需要累计缴纳年限,为了我们最终的退休福利,所以社保缴纳的话我们还是要有相对合理的缴纳时间要求。这样不仅我们可以在最合理的时间点享受该有的福利待遇,同时也不会让我们觉得缴费不划算。

  要说最晚的缴纳年龄的话,那么最好是不要超过距离法定退休年龄15年,因为我们要想在退休之后马上可以领取养老金,那么就必须在法定退休年龄的时候养老保险有累计15年的缴费年限。根据男女性法定退休年龄的不同,男性60周岁可以办理退休,女性则是50岁与55周岁,所以对应的男性最晚的参保时间应该在45周岁,女性则是在35周岁或者40周岁。当然虽然在这个年龄阶段正好能够保持我们符合养老金的领取标准,但是如果出现断缴的情况,我们就必须延迟退休,直至符合养老金领取要求,才能办理退休。

  

  

  

  如果说我们退休的时候要办理医保与养老的同步退休,那么我们的社保缴纳时间就必须更加提早了,因为医疗保险的缴纳年限是要远远久与养老保险的。当前上海地区是养老保险与医疗保险都只需缴纳15年就可以办理同步退休,但大多数城市医疗保险是要求男性要30周年,女性要25周年。所以我们社保最晚的缴纳年龄就应该再提前10-15年,对应的男性应该在30周岁就该参保,女性应该在25周岁参保。

  

  

  由于医疗保险并不像养老保险那样在今年取消了一次性补缴的政策,所以我们如果医疗保险没有缴纳符合退休年限,如果个人经济条件允许的话,我们可以一次性补缴所需年限的费用,就能直接同步办理医疗养老的退休。

  但是要想后续能够顺利办理退休,享受养老与医疗的待遇,笔者建议社保我们还是越早缴纳越好。对于养老保险来说,累计的年限越长,我们的养老金水平也就会越高。对于医疗保险来说,越早缴纳就能累计越多的年限,避免补缴需要一次性承担巨额的费用。社保可以说是最具性价比的保险了,如果你是企业职工的话,那么社保就必须缴纳,因为社保是国家的强制险,企业与职工都必须依法缴纳。如果你是自由职业者的话,如果有自己的参保意愿的话,那么最好尽早缴纳。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
7
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭