2022社保到底能不能补缴?哪种可以补缴?是分段还是一次性补缴?

来源:人人保代缴社保 阅读量:661 时间:2022-10-21
社群 HR社群

  对于社保的缴纳,很多年轻人并不在意,社保缴纳断断续续,等到明白过来的时候,已经晚了,导致社保缴费没有缴满15年,影响养老金领取,这时候不是退保还是补交?还能补缴吗?怎么补?是一次性补缴还是分段补缴?今天对于这些问题一次性说明白。

  

  2022社保到底能不能补缴?是退保?还是补交?

  不建议退保!因为社保符合这些情况,肯定是能补缴的,本来社保就是人民基本福利保障,只要你参加了社保,就不会出现没有办法退休,领不了养老金的情况,具体怎么补缴,与你交的是什么社保有直接的关系。

  1、职工社保:

  一般情况是不能个人补缴的,但是如果你是因为公司的原因导致的社保断交,这时候可以要求公司进行申请补缴

  2、灵活就业社保:

  也是可以办理补缴的。两个因素:延长缴费5年,2011年7月1日。

  国家社会保险法规定,达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足15年的,可以缴费满15年,社保法实施细则规定,社保法实施前参保延长缴费5年后,仍然不足15年的,可以一次性交满至15年。社会保险法是2011年7月快开始实行的,在此之前缴纳社保,可以一次性补缴满15年。

  

  符合这两个条件,男性在65岁之前,女性在55岁,女干部在60岁的时候,都可以申请灵活就业一次性补缴不足15年的部分。申请通过后,可以办理退休手续,然后领取养老金。

  3、城乡居民社保:

  可以补缴!2014年2月21日之前,年满60周岁,并未领取国家规定的基本养老保险待遇的,不用不交,就能够领取基础养老保险金。之后的,按照规定领取年龄60岁,缴纳不足15年的,可以按年缴费或者一次性补缴,按照规定领取年龄超过15年的,只能按年缴费。

  以上就是根据不同情况,一次性补缴社保的政策,如果你的社保有断交的情况,抓紧申请办理补缴,才能够顺利的享受养老退休待遇。

  

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
2025就业趋势分析:年年都是「史上最难就业季」,数据上就业到底怎么样?
2
深圳:2025年医保门诊统筹报销额度有提高!
3
深圳社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!附操作流程及注意事项
4
肯德基涨价,鸡肉不背锅
5
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
6
刚过去的2024,什么行业在闷声发财?
7
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
8
壹人事平台2025年1月社保缴费截止日
9
大模型创业“生死局”:融资困难、造血乏力、卖身离场
10
福启新岁 | 壹人事2025春节员工福利重磅上线!
关闭