正式试点满两年，助力健全多层次社保体系——让长护险更好守护失能老人

　　 庐山区社保经办机构成立初期，仅仅只能办理城镇职工基本养老保险业务，经过多年的发展，陆续增加了城镇灵活就业人员基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、被征地农民养老保险、生育保险、行政事业单位医疗保险、城镇居民医疗保险、失业保险等多项险种。根据省、市要求已施行“多险合一”、“统征分付”，现全区社会保障体系已涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业等多项保险，已基本建立资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保险体系。

　　 加大宣传力度，扩大社保覆盖面

　　 近年来，庐山区一直在加大社会保险宣传力度，扩大社保覆盖面。采取上门宣传社保政策、送政策到企业等多种方式，提高群众对社保政策的知晓率，增强劳动者参保缴费意识。把个体、私营经济和灵活就业人员等非公有制经济作为养老保险扩面工作的重点，以点带面、先易后难，通过地方电视台滚动字幕、报纸刊登、网络投稿、发放宣传手册、进企业政策宣讲和上门上户等形式加大宣传，使得单位和劳动者转变观念，增强参保意识，从“要我保”向“我要保”转变。截止2013年末，庐山区养老保险参保人数已达18564人，养老保险在职参保人数从2012年的9833人增长至15247人，净增5414人，增长55.1%，缴费人数从8480人增长至10878人，增长28.3%。2013年全区参保人数增长幅度和缴费人数增长幅度均列全市第一名。

　　 提高养老待遇，改善保障水平

　　 随着经济的发展，庐山区的退休养老待遇近年来一直在持续上涨。2013年2月起，每月人均增加养老金154元；2014年4月，被征地农民基本养老待遇实行再次调整，人均增加15元；同时，企业退休职工和小集体退休人员养老待遇也再次大幅度提高，享受此次调待的人员合计3399人，其中企业职工人均每月增加235元，小集体退休人员人均每月增加213元，每月增加发放待遇77.9万余元。2014年发放企业退休人员及被征地农民养老金共计6855万元。退休人员的基本养老金有较大幅度提高，基本保障力度明显加强。此外，医疗保险报销比例、工伤保险伤残金、生育保险待遇等都得到相应提高。

　　 创新认证方式，优化社保服务

　　 通过创新工作方法，改进工作方式，为参保对象提供更全面、更贴心的服务。为方便退休人员进行待遇领取资格认证，我们采取多种人性化认证方式。对企业退休人员领取基本养老金资格认证工作，采取上门服务、视频认证、手持日历相片、异地社保部门联合认证等多种认证方式，对期内退休职工进行认证，既方便了退休人员，又有效防止了养老基金的流失。2014年，庐山区社保局共对3399名退休人员进行了认证，同时对8020名已享受被征地农民养老待遇的人员，实行上门集中资格认证，对卧床不起、行动不便等特殊人群实行上门上户认证，2014年共上门上户215人次，受到了广大参保对象的一致好评。

　　 加大稽核力度，实行动态管理