不懂劳动法的人事,有可能使得老板倾家荡产

来源:今日头条 阅读量:735 时间:2022-11-15
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   1、现在劳动法规定招工年龄最低是多少岁?

   现在劳动法规定招工年龄最低是16岁。

  

   2、大家都是裸辞了才找的工作,还是骑驴找马?

   裸辞了才找的工作的情况比较多,但还是建议:骑驴找马。

  

   3、寄简历用挂号信行吗?

   寄简历不用挂号信,现在邮箱以及传送平台很方便的。

 

  

   4、在面试中颜值低会吃亏吗?

   颜值低肯定会吃亏,在同等条件下,颜值高的会优先录取,这是不用多说的。这就是马云为什么应聘那么多次都没有被录取?如果颜值不高,那只好靠其它去弥补了,比如能力、才华,甚至关系、靠山。

  

   5、人力资源部门面试一般问的都是什么问题?

   一般问的问题:学历、经验、能力、教育、职业资格等。

  

   6、面试时提前30分钟到行吗?

 

   一般提前10多分钟即可,当然提前30分钟也行,可以先准备一下。

  

   7、面试时招聘单位都会问什么问题?

   面试时招聘单位都会问:围绕学历、经验、培训、能力来问。

  

  

   8、已婚未育如何找工作?

   已婚未育找工作,企业有顾虑,所以最好要向企业表明大概的生育时间。

 

  

   9、没学历,没工作经验,怎么找工作?

   没学历,没工作经验,从要求不高、普通的工种做起。

  

   10、博士求职简历该写哪些重点?

   博士求职简历该写哪些重点:博士学历、任职的大企业、主要职位、业绩、创造效益等。

  

  

 

   11、要去一个房地产公司面试,要掌握哪些基本常识呢?

   要去一个房地产公司面试,要掌握的基本常识:房地产的常识,相关岗位的知识。

  

  

   12、为什么房产中介总是缺人,一直在招聘?

   房产中介总是缺人,一直在招聘,因为人员一直在流失。

  

   13、国企招聘,怎么准备结构化面试?

 

   国企招聘准备结构化面试:可以看一些相关的案例,自己演习下。

  

   14、来学校招聘的企业一般会问什么问题?

   因为是来学校招聘的,所以会问些与学习有关或参加的学校活动等问题。

  

   15、去研究所应聘,穿什么服装?

   研究所是正规的机构,去研究所面试最好穿正装。

  

 

   16、应届生简历应注意的方面?

   应届生因为没有经验,可以写些实习、勤工俭学的经历,当然,学生最重要的是学习,如果成绩差,你要想好合理的解释。

  

   17、没工作经验找工作难吗?

   没工作经验找普工的工作不难,有技术含量的工作都要求经验的。

  

   18、现在找工作难不难吗?

   经济不景气导致岗位少,好的工作少,但找工作的人多,所以很难。

 

  

   19、成人本科、六年人事经理经验,薪资没要求,但是必须双休,有保险,找工作难吗?人力资源二级证考了有用吗?

   看找什么企业,民营企业还行,其次看在哪个城市,在小城市还行,二级证是同等条件下优先, 不是敲门砖。

  

   二、面试时:

   1、去面试都要带什么东西?

   去面试需要带:身份证、毕业证、照片、资格证书、简历等。

  

 

   2、什么是结构性面试?

   结构性面试:问的题目都是事先准备好的。

  

   3、面试税务会计要注意什么?

   面试税务会计要注意求职者对新税法的掌握。

  

   4、面试进门要如何打招呼?

   面试进门打招呼:你好,我是谁我,是来面试什么职位的。

 

  

   5、采购经理面试题?

   询问采购经理的职责、了解采购的渠道、从事经验教训、心得体会等。

  

   6、面试时,如何做到不紧张?

   面试时,要想不紧张,首先要做好自我暗示:我是有能力的,我能胜任。

  

   7、常见的面试问题有哪些?

 

   1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己。

  

   2、您认为自己具备什么条件胜任这份工作?

  

   3、请您谈谈过去工作中的成功与失败之处?

  

   4、关于能力与经验,您以前的同事们是如何评价您的?

  

 

   5、假如您过去的能力、经验,在我们这里很多都用不上,怎么办?

  

   8、面试的时候,我需要问应聘公司什么问题呢?

   面试的时候,可以问应聘公司对招聘这个职位有什么特殊要求?有无帮助员工办理五险一金等?

  

   9、会计面试常见问题有哪些?

   会计面试常见问题:请您谈谈过去工作中的成功与失败之处?关于能力与经验,您以前的同事们是如何评价您的?举一个例子,证明您的能力与经验达到行业或专业不错的水平?

  

 

   10、公司内部竞聘面试的要点有哪些?

   公司内部竞聘面试的要点是:为什么要竞聘这个职位?你有哪些能力符合竞聘的要求?如果竞聘成功,准备怎么做?

  

   11、面试官问你为什么来我们企业,怎么回答?

   离家近、原来的企业不太景气、岗位不太适合、与上司理念不同等。

   三、面试后:

   1、面试后等多长时间才能有结果?

   面试后等1天内最好,最长不能超过7天。

 

  

   2、面试一定要找关系才有希望吗?

   面试不一定要找关系才有希望,能力才是职场的硬道理。

  

   3、面试两周了,还没有通知入职,该怎么打听一下消息?

   面试两周了,还没有通知入职,你可以直接打电话到人事部咨询一下。

  

   4、面试成功需要带户口本复印件吗?

 

   面试成功不需要带户口本复印件,有身份证就可以了。

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