麻辣财经：定了！年终奖单独计税政策延至2023年底

　　 二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。

　　 三是将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。上述政策一年可减税1100亿元。

　　 两种计税方式相差可能上万元

　　 2019年，我国开始实施新一轮个税改革，引入了综合所得税制。但当时，财政部明确年终奖还是可以享受单独计税优惠，设置了三年过渡期，也就是，在2021年12月31日前取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得。

　　 如今，年终奖计税优惠将继续延期！

　　 也就是说，

　　 年终奖依然可以实施按月单独计税，

　　 当然，

　　 也可以并入综合所得计税。

　　 那么两种计税方式，相差多大呢？

　　 1、对于工资高于年终奖的人来说：

　　 以一位年应纳税所得额（税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基）15万元的个人为例，假设他的年终奖为3万元，如果合并计税，这3万元适用20%的税率（如图1），缴纳个税为6000元，也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。

　　 图1：个人所得税税率表（综合所得适用）。图片来源：国家税务总局

　　 上述个人同样的情况，假设单独计税，这3万元年终奖适用3%的税率（图2），缴纳个税为900元，最终拿到手的年终奖是2.91万元。

　　 图2：按月换算后的综合所得税税率表。图片来源：国家税务总局

　　 2、对于年终奖高于工资的人来说：

　　 B公司小李，2020年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。如果单独计税，小李年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。