劳动法中工资发放规定是怎样的

来源：今日头条 阅读量：589 时间：2022-12-03
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　　 一、 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资 150% 的工资报酬。

　　 二、 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200% 的工资报酬。

　　 三、 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 300% 的工资报酬。

　　 对此，劳动者要做到心中有数，要牢记上述法律规定，必要的时候，可以拿起法律武器维护自己的合法权益。

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