枣庄人才引进“青年优选”2022年面试真题讲解:税收优惠政策

来源:莺燕向露谈公考 阅读量:602 时间:2022-12-27
社群 HR社群

  今天继续讲解地方人才引进的面试真题。

  今天带来的这道题目是2022年4月27日枣庄市人才引进第一轮面试的结构化面试真题。

  题目是:

  上海、深圳等地出台税收优惠政策,帮助企业减税减负,对此你怎么看?

  本题答题时间为4分钟。

  这道题目是比较典型的社会现象类题目,题目给的是税收优惠政策,既然是已经出台的政策,那么我们的观点则一般是正面肯定的观点。这类题目则一般是表明正确立场、分析原因或者意义、补充相关对策这样三个层面。

  具体答题逻辑如下:

  在疫情的背景下,上海、深圳等地出台税收优惠政策,帮助企业减税减负,可以说是对企业的一场及时雨,值得肯定。

  今年以来,上海、深圳等地疫情扩散,而当地又恰恰是区域内企业的集中地。疫情原因,为相关行业和企业都带来了重重困难,对经济社会发展也带来了重要影响。因此,上海、深圳等地及时出台税收优惠政策,一方面是对于国家助企纾困政策的进一步落实,相关地区在允许范围内顶格执行减免力度,提供了合理范围内最大地帮助。另一方面,是对相关企业和创业者的最坚定支持,既为相关企业提供了强心剂,维持了相关企业的生命线,又为未来复工复产提供了坚实的恢复动力。

  同时,类似的税收优惠政策,也将进一步稳定就业市场。企业的压力变小了,将裁员作为缓解企业压力的行为也就变少了,也将进一步稳定就业市场。

  除了税收政策以外,地方政府和部门也应当提供全链条的保障服务。如围绕企业关切,适当提供土地租金减免、贷款贴息等辅助支持性政策,为重点企业和中小微企业提供一定程度的金融支持,为企业切实减负。另外,在执行相关的税收优惠政策时,要注重提前做好相关优惠政策的宣传工作,提前让各企业、工商业从业者了解相关政策,切实扩大政策的覆盖面。最后,要在市场监管、行政审批部门抽调人员成立专门的工作专班,打通各单位的壁垒,实现一次事项、一趟审批、即办即行,将税收优惠落实到位。

  

  

  

  

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
河南省商丘市参保女职工生育津贴8月1日起直发个人
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
9
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
10
青岛:住房公积金缴存基数最新上下限发布
关闭