青岛精准落实系列失业保险惠企政策，今年向5416户企业发放扩岗资金3718.65万元

  半岛全媒体记者 张昌威 通讯员 吕鸿飞

  2023年，为进一步提高企业吸纳高校毕业生就业的积极性，青岛市继续实施技能提升补贴、失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助政策。这些政策采取“免申即享、全程网办”等方式经办，鼓励用人主体吸纳就业，激发企业发展活力，有效发挥了失业保险稳岗位、促就业、提技能、防失业的作用。

  “稳岗返还”为7000+企业吃上“定心丸”

  10月23日，青岛力拓机械有限公司人事经理张洪波发现企业账户上多了一条提示：“经过系统初步比对，你企业满足2023年稳岗返还申请条件，可点击稳岗返还申请链接进行确认。”

  “我们的主营业务是为造船企业提供机械加工服务。这两年，受多重因素影响，企业经营面临很多困难。”张洪波说，尽管如此，企业上年度裁员率为零，并按时缴纳了32.6万元失业保险。“这笔近20万的稳岗返还补贴，坚定了我们发展的信心。”

  据了解，符合政策规定的中小微企业和大型企业可分别按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%、30%获得返还。通过“免申即享”，稳岗返还业务审核、生成台账和资金拨付实现了全程闭环管理，大幅提高了发放效率和资金监管能力。截至11月，共为7634家企业发放稳岗返还补贴8374.92万元，稳定了359.5万个岗位。

  “通过社保系统进行数据筛选，抓取企业年末缴费人数、缴费金额、企业划型、银行账户等信息，经企业确认，区市公示后通过社银直连系统进行拨付，所有环节公开透明。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示。按照规定，失业保险费稳岗返还资金只能用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位的相关支出。

  “扩岗补助”惠及2.48万青年

  为进一步提高企业吸纳高校毕业生就业的积极性，促进高校毕业生等重点群体充分就业，青岛市积极落实一次性扩岗补助政策。2023年共向5416户企业发放扩岗资金3718.65万元，覆盖高校毕业生等青年群体2.48万人，在支持企业稳岗扩岗上发挥了积极作用。

  据了解，根据政策规定，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业，可按照每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，激励企业招用高校毕业生等青年群体。该政策采取“免申即享”与自行申请相结合的经办模式，人社部门通过数据比对，主动将一次性扩岗补助资金发放至符合条件企业的对公账户。此外，通过事前比对和事后核查相结合方式防范错发冒领，确保资金发放安全规范。

  今年11月份，青岛市积极与北京汽车制造厂有限公司青岛分公司对接，通过主动对接企业以及系统比对发现，北京汽车制造厂(青岛)有限公司总共吸纳77名高校毕业生，依据“免申即享”办理模式为企业办理一次性扩岗补助，审核发放总金额115500元，一定程度上缓解了企业的资金压力。

  学技能领补贴，7380名职工获补千万

  为进一步提升参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用，2023年，青岛市继续实施失业保险技术技能提升补贴政策。

  据悉，在青岛市行政区域内参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金期间的失业人员，取得职业资格证书或职业技能等级证书，可在发证日期12个月以内申请技能提升补贴。

  技能提升补贴实行全程网办，让数据多“跑路”，群众少“跑腿”。青岛市人力资源和社会保障局全面梳理全程网办流程，开展了流程再造，汇聚就业、失业、社保、部证书库等多方信息资源，通过信息系统比对核验，实现只需登录青岛市人力资源和社会保障局或山东省人力资源和社会保障厅网站即可“一键办理”补贴申请。今年以来，共为7380名企业在职职工和领取失业金失业人员发放补贴1095.1万元。