员工福利需求不同，企业每人标准福利预算？壹人事平台2024企业端午福利员工N选1模式来啦

  近日，胡润研究院公布《2024全球独角兽》榜单，中国有340家独角兽企业强势入围，其中字节跳动、蚂蚁集团、Shein、微众银行4家企业更是跻身榜单前十，而米哈游、OPPO、小红书等知名企业亦榜上有名。这背后，与中国经济和科技的高速发展有关，中国企业在全球经济舞台上的卓越表现备受瞩目，是什么力量让他们的商业价值与日俱增?

  哈佛商学院教授约翰·科特曾对200多家公司的企业文化和经营状况进行研究，结果表明那些重视企业文化的公司，其营业收入是不重视企业文化公司的3倍。可见，优秀的企业文化是企业长期稳健发展的重要因素。

资料来源：哈佛商学院《企业文化与经营业绩》

  在企业文化建设中，员工福利扮演着至关重要的角色。企业员工福利设计得好，对降低企业成本，增加员工归属感，强化企业文化建设有很大作用。那么，在一年一度的端午佳节到来之际，企业如何抓住这个机会，建立完善企业文化内容，提升员工对企业文化的认同感。

  壹人事平台拥有14年员工福利服务经验，深谙企业和员工节日福利需求，能够为企业提供全面的节日福利方案。值此佳节，壹人事特别推出“2024企业端午福利方案”，帮助企业轻松发放年节福利。

  平台与福利礼品供应链建立了长期合作关系，确保供货的稳定性，无需担心货源的问题。所有礼品经过严格精选和品质把控，并且福利商品均低于主流电商价格，帮助企业在有限的预算范围内，为员工提供更好的福利。与此同时，平台的福利商品均为多年客户与员工优选，品类丰富，经过市场的验证，品质有保证。通过壹人事2024端午节方案，企业可以在这个传统节日中，向员工传递关怀与温暖，提升员工满意度和企业文化认同感，从而提高企业凝聚力和竞争力。

  端午节，不只是粽子

  端午节，作为中国重要的传统节日，龙舟击水、粽叶飘香是贯穿古今的传统文化印记，粽子也是端午节的重要文化符号。企业的端午节员工福利，少不了精美的粽子礼盒。每年端午节前后，在各大城市的地铁上、公交上、写字楼等地方，都能看到有人拿着形式各异的粽子礼盒或其他端午节福利。

  虽然粽子礼盒颇有仪式感，但年年如此不免有些乏味单一。为此，壹人事2024端午节企业福利方案推出员工N选1礼包，提供88/108/168/218/318/418/518元七档节日礼包，每档礼包包含25~30种商品，商品品类涉及食品生鲜、米面粮油、零食礼包、家纺日用、家用电器、旅行户外等，全方位覆盖生活场景，满足员工多元化的节日福利需求。

  数字化福利平台，节日福利轻松高效发放

  壹人事平台根据企业需求，创新性地推出三大节日福利交付模式，即员工N选1礼包、企业集采、员工自领模式，数字化的企业福利管理模式确保企业能够在有限的节日福利预算范围内，实现效益的最大化。

  以某互联网企业为例，2023年该企业购买了壹人事“2023企业端午节福利方案”的员工N选1福利交付模式，为不同的员工选择匹配了不同档位的节日礼包。企业福利管理人员在平台上批量上传员工信息后，就能一键智能完成端午福利的发放。员工收到福利发放通知后，可以在小程序里挑选兑换商品，填写收货地址，全国免费配送上门。

  该企业员工福利相关负责人表示，受福利成本限制，之前节日福利的选品相对简单，采购耗时耗力，福利商品逐一发放到员工手上，导致员工福利满意度低，工作动力不足。自从购买了壹人事的企业年节福利方案后，不管是年纪大的员工，还是年轻的，都能在平台上挑选到满意的礼品。另外，有些员工会选择将端午福利寄回老家，让家人也能感受到公司的人文关怀。这有助于增强员工的价值感和归属感，让他们感到自己的需求得到关注和满足。

  在这个数字化时代，企业文化不仅是企业精神的体现，更是推动企业持续发展的核心动力。壹人事平台的2024企业端午福利方案，不仅为企业提供了一个传递关怀、增强员工归属感的形式，更是企业在数字化转型中强化文化建设、提升竞争力的有效途径。通过精心挑选的福利商品和高效的服务流程，壹人事致力于让每一位客户员工感受到客户企业的温暖，让每一份努力得到应有的回报。在传统节日的温馨氛围中，让我们共同见证企业文化的力量，携手迈向更加繁荣的未来。