主动辞职和被辞退的区别是什么？

最近小壹在网上看到很多应届生投稿：我们公司各方面都挺好的，不用打卡同事关系都挺和谐的，就是这个领导啊老是针对我，他是不是要我主动辞职呢？

大家注意了，主动辞职和被辞退可是有很大区别的，有的领导故意处处针对你，很可能就是盼着你哪天忍不住了主动提出辞呈。有的人就感到奇怪了，这和炒鱿鱼有什么不同吗？

这个问题，职场老油条都知道，因为企业随便开除员工要支付经济赔偿金，而员工主动辞职最多支付经济补偿金，而根据法律规定，经济赔偿金的金额是经济补偿金的两倍！所以你知道为啥公司要出此下策节省成本让你辞职了吧~

大家如果遇到这种情况，要注意：你千万不要签字，否则会造成自己的大量劳动保障权益损失！说白了，如果公司想直接开除你，你可以对公司进行劳动仲裁，这样公司就会赔偿你是N+1或N+2个月工资等。

如果碰到公司没有给你缴纳社保或没有足额缴纳社保，只有你有证据证明公司没有给你缴纳社保或足额缴纳社保的话，公司除了高额罚款外，还要补钱给你。

好了，通过今天的讲解，大家明白尽量不要主动提出离职的原因了吗？若还有其他相关社保代缴问题欢迎联系我们壹人事的客服哟~