每个月需要发上千条工资条怎么发，才省时省力？

  对于每月发工资条的企业而言，发放工资条是公司(薪酬)HR或财务繁琐又不可避免的工作，每月需要打印、裁剪、装订工资条，并把它们一一交到员工手中……其步骤之繁琐，其浪费之人力、物力，一时难以道尽。

  若是大型企业，每个月上千个员工需要发放工资条，如果使用传统的发放方式，需要2-5个工作人员加班半天以上才能完成。且纸质工资条还存在易遗失、易损耗、不易保存等特点。

  如何快速给那么多员工快速发放工资条呢?使用电子工资条平台发放是不错的方法。电子工资条发放流程简单化、精准化、安全化，无论是中小规模企业，还是员工众多的大型集团，电子工资条都能实现高效、便捷的发放，彻底告别传统模式的繁琐与低效。

  那电子工资条平台该如何选择呢?

  选择电子工资条平台时，需要了解哪些功能是必须的。

  自定义工资表

  每个公司的薪酬结构不尽相同，因此需要能够适应各个公司的工资表。减少HR的工作量，提高效率。壹人事支持自定义模板，可识别任意格式工资表，保证了不同部门、不同架构的数据可用性，高效便捷。

  安全性

  考虑平台的安全功能，重要数据必须加密，并且保障工资条不会被其他员工查看，设置访问验证等。壹人事工资条具备阿里云安全支持、信息交叉验证、全程风险监控、应急响应等多重安全措施，将安全做到了极致，获得国际最权威的信息安全认证标准之一——ISO27001认证;

  合规性

  电子工资条的应用需严格遵循劳动法规，平台应支持员工通过手写签名等方式完成工资条确认，确保发放流程具备法律效力。壹人事支持员工手写签名，导出签收记录存档，给员工和公司更好的保障。

  成本效益

  比较不同软件的成本，考虑不同企业规模的套餐价格、套餐升级等，选择性价比高的平台。壹人事分有月付套餐、年付套餐、以及补充包套餐，总体价格实惠划算。大中小型企业都可以根据自身需求，选择符合要求的套餐服务，灵活按预算匹配最优选项。壹人事的价格在市场上性价比也比较高，低至每条0.15元/条。

  壹人事电子工资条发放流程

  在发放之前，您需要先在壹人事平台官网注册企业账户，完成企业认证，签署《壹人事电子工资条服务协议》，并购买相应套餐，具体发放步骤如下：

  第一步：上传工资表(工资表没有固定模板，但是员工姓名及手机号码为必填项);

  第二步：系统会智能识别任意格式Excel工资表，会生成一个页面，核对无误后，点击“下一步”。

  第三步：工资表被系统自动解析为一个个员工的工资条，预览工资条样式。确认无误后点击“立即发送”，即完成了批量发工资条的全流程了。

  第四步：员工接收工资条。关注【壹人事员工服务】公众号，公众号菜单栏→快捷服务→我的工资条，输入姓名验证，即可查看工资条详情。员工查收之后，确认信息无误后，可手写签名确认!