企业社保代缴公司怎么收费

作者: 壹人事
时间: 2020.04.20

企业社保代缴公司怎么收费?很多人犹豫代理社保,因为成本问题,所以在这里我们介绍下,我希望这能帮助到你。



代缴社保的公司的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业社保代缴,无疑会减少相关人员的工作时间,如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更高效地实现企业的目标。


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小编了解到:社保代理服务的客户是个人和企业。个人是指自由职业者,灵活就业人员,失业人员。业务是指私营部门,代表处,子公司,个体户。对于个人和公司不同群体的社会保障机构,费用也有所不同。不同的企业缴纳的社会保障制度,收费标准也可能存在一定的差异。



一般来说,社会保险代理服务收费有两种,一种是社会保险费(向社保局缴纳),另一种是社会保险机构收取的服务费。



社会保险费用:包括单位和个人,大多数的社会保险金。因为关系挂靠在该公司办理的人力资源机构,因此,所有的费用由被保险人承担。



社保代理服务费用:是由企业社保代缴公司收取的,服务费价格就根据各自的定价而定了,每家社保代理公司的收费都是不同的。



在社保代理过程中,社保费一般按月办理,服务费按包件收取,例如:月,季,年。



为什么选择代缴社保的公司



1、证件齐全:公司证件齐全,营业执照与组织机构代码网上可查,具有人力资源服务许可证。


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2、专业人士:专业的企业社保人员,每个人都有10年以上的从业经验,每月进行业绩评估和评比,确保每一个服务人员都是专业高效的,并能创造性地满足客户的需求,真正了解客户的意图,成就客户。



3、经验丰富:公司的运营,五险一金服务0错误。



4、全方位服务:在售后服务中以及在沟通和服务保障过程中,专业的员工,服务,效率都有保障。



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