薪资代发说明对企业和员工都有好处

作者:壹人事 阅读量:219 时间:2020.05.07

企业之所以选择薪资代发,是因为这种方式和传统的薪资发放相比有太多的好处,小编以本文来对两者进行对比,用户可以从中发现薪资代发,能为员工和企业带来的好处有哪些:


1、薪资代发说明之降低企业成本

公司再进行薪酬发放的时候,都是公司财务人员最忙碌的时候,每个月总有那么几天,公司财务人员满负荷运转,但是在平时,却大部分处于闲置状态,这就是公司的运营成本无法很好的控制。


薪资代发说明


利用薪资代发,可以把这个问题完美的解决,只要和薪资代发公司签订合同,费用是固定的,相对于自己雇佣财务人员,成本将得以下降。


2、薪资代发说明之减少劳务纠纷

根据我国相关的法律规定,用人单位和派遣员工之间不是直接签订合同,中间有派遣公司和双方签订合同,派遣公司和单位签订的是用工合同,派遣公司和员工之间签订的是聘用合同。


薪资并非用工单位直接发放给员工,通过薪资代发,当出现劳动纠纷时,有各种法律法规可以依靠做出仲裁。


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3、薪资代发说明之一键到账

薪资代发都是当企业和银行直接联系在一起,把工资直接从银行打入到员工账户上,一键发放,直接到账。


通过以上薪资代发说明我们可以发现,这种方式可以让企业和员工都有所收获,这也是个大企业采用这种方式发放薪资的原因。


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