使用邮箱批量发工资条都有哪些好处

作者:壹人事 阅读量:229 时间:2020.05.11

随着科技不断发展,现在发放工资条方式也有很多种,有通过打印以后手工裁剪发工资条,有通过微信发放一对一发工资条,也有通过邮箱批量发工资条等等。

 

使用邮箱批量发工资条都有哪些好处


不过虽然发工资条的方式有很多种,但是现在大多数企业目前都选择使用邮箱批量发工资条,因为这种方式好处非常多,下面小编就给大家简单介绍几个优势。

 

1. 不易泄露员工隐私

 

现在人们都非常注重自己隐私,尤其是收入这一块,大多数都不想让别人知道自己收入多少,如果是通过打印裁剪这种发工资条方式,一不小心就可能丢失,这样一旦被其他人捡到,就很有可能泄露员工收入。

 

但是使用邮箱批量发工资条则不同,都是一对一发送,这样除非能够知道员工邮箱密码,否则根本就不会泄露员工个人隐私,这种方式更加安全。

 

2. 速度更快

 

传统发工资条方式不仅繁琐,还很容易出错,而且工作量也非常大。但是使用邮箱批量发工资条,只需要在合作平台上录入相关信息,然后点击发送,平台就会自动将工资条发到每一个员工邮箱中,这样可以节省大量时间,而且也不容易出错。

 

现在时代已经不同,加上环境日趋严峻,全世界都在提倡无纸化办公,不管是出于环保,还是出于办公便利性,使用邮箱批量发工资条都势在必行。使用邮箱批量发工资条还有很多好处,这里小编就不一一介绍了。

 

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