工资条的制作并不是“烦人精” 试试用它轻松搞定工资条没压力

作者:壹人事 阅读量:142 时间:2020.05.15
  当企业人数达到了好几百号人,企业老板很欣慰,企业员工壮志酬筹,企业人资有点“忧伤”,工资条的制作工作又上了一个“台阶”,搞不好还得加班加点来完成这项工作。

  如果是一个一个发微信,发邮件来发放每个员工的工资条,可以预见要发多久才可以,还得保证不发错,有没有一种方法能够将人资从这项工作中解救出来,不管员工增加多少,都能轻松搞定工资条呢。


工资条的制作并不是“烦人精” 试试用它轻松搞定工资条没压力



  1工资条的制作方法可以用邮件群发

  用邮件群发,就是要收集所有员工的邮件地址,然后将制作好的工资条群发给每个员工。

  在群发之前,需要搞定两个关键步骤,一个就是员工工资明细不能出错,另一个将明细表数据与工资条模板相对应。这两个步骤对于不熟悉操作步骤的人资来说可能起初有点费劲,熟能生巧以后要好点。

  2工资条的制作方法可以用相关软件来操作

  这种用工资条制作软件来发放工资条也是一种很有效率的方法。不少大型企业的人资也都有用。这种软件顾名思义就是针对发工资条来设计相关功能的。

  制作优良的软件,能够为人资提供多种工资条模板,同步员工工资明细表数据,然后软件按照既定的程序运行,生成每个员工的工资条,再根据人资自行选择是通过哪种方法来分发,微信、邮件、短信等等或许都可以。

  由此可见,即使企业员工人数成千上万,工资条的制作也不再是人资的“烦人精”,找到一个有口碑又合算又安全的工资条制作软件就能轻松搞定了。

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