工资表格如何制作 这些内容缺一不可

工资表格如何制作 这些内容缺一不可

对于一家企业来说,工资表格每个月都要做,不过对于一些小企业来说,由于没有专业人事,常常把工资表做得一塌糊涂,导致工资表自己都看不懂。不过不懂可以学,制作工资表其实很简单,现在就来看看工资表格如何制作

。

1.员工基本信息

给一个员工发工资,肯定需要有员工资本信息,否则你都不知道这个工资属于哪个员工,更不知道要往哪个账户打钱。

2.员工考勤

员工上一天班给一天钱,考勤就是记录员工工作状态,比如请假、早退、迟到都需要扣钱,加班自然也需要加钱,如果工资表格中没有体现考勤,你根本就不知道要不要扣钱。

3.员工绩效

这是衡量一个员工一个月以来工作表现,表现越好,绩效越高,反之,绩效越差。

4.报销

在工作中,因为工作需要,员工常常会先垫付钱,但是这个钱不可能让员工承担,公司肯定要报销给员工,这个肯定也需要在工资表格中体现,不然很有可能会漏掉。

5.补贴

现在很多公司都会有生日津贴、高温补贴等福利,这些也需要制作在工资表格中。

6.应发工资、工资扣款、实发工资

最后这三个一定要有,因为应发工资是员工应该得到的工资,工资扣款是社保、考勤等扣款,实发工资就是给员工发放的工资。

工资表格如何制作其实很简单,具备以上6点就可以,如果你还是不懂工资表格如何制作,可以咨询我们网站客服。

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