群发工资条的步骤难不难？这两个足以
来源：壹人事 阅读量：506 时间：2020.06.16
  随着办公无纸化的进步，现在社会上的工资条发放已经不是传统的纸质版工资条，大多数人事都采用群发工资条的方式。因为群发工资条有很大的便利，也能够保护员工的隐私，而群发工资条一般要做这两个工作。

  1.制作工资条

  首先想要群发工资条就必须要先制作电子版的工资条，工资条的制作主要是由人事将员工这一个月的应发工资+奖励绩效+其他福利-扣除费用等这些信息计算出来，算出员工实际要发放的工资。


群发工资条的步骤难不难？这两个足以



  将员工的工资条制作好之后就可以选择群发工资条。

  2.选择群发工资条的形式

  群发工资条有微信、邮件、短信等形式，大家可以选择其中的一种群发形式。一般而言大多数都采用微信群发工资条，因为微信大多数人都在使用，选择微信群发工资条会方便很多。

  而一些大公司会选择短信的形式发送工资条，因为公司人员众多，人事并不是有每一个员工的微信，而手机号在入职的时候简历上都会有，人事只需要调出简历就可以收集到员工的手机号，直接输入手机号就可以群发工资条。

  以上就是群发工资条要做的两个工作，其实制作和发送都很简单。第一次制作时会麻烦一些，后面制作只需要修改数据即可，而且群发会有记录，再次群发可以直接选择发送，不需要重复输入信息。

  壹人事https://www.1renshi.com/目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。


壹人事工资条