找苏州社保代缴公司合作重点考察哪些方面？这几点必不可少

来源：壹人事阅读量：856 时间：2020.06.28

对于人资来说，员工社保工作一直都是需要跟进的一项内容，不管是新员工入职社保参保，还是在职员工每个月的社保缴纳还有离职员工的社保停办等，这项工作内容要占用人资不少的精力。但是现在随着苏州社保代缴方式的盛行，渐渐人资能把工作重心转移到其他方向，因而受到不少企业的认可。

1、社保代缴方式能给企业带来什么？

首先，当然就是能够给人资的工作带来好处，能够把社保这个较为头大的问题方便快速准确的解决，这样人资可以把公司的人力资源工作职责做的更加到位；

其次，就是这种方式能够有效降低原来人工办理的过失率，比如漏缴，错缴等概率也会降低，员工的社保缴纳更加精准，也可以更加放心，员工对于公司更加认可；

2、考察苏州社保代缴公司应该注重哪些方面？

首先，就是安全性，毕竟关系重大，不管是对于员工还是企业而言都是一样，所以一定要找安全性高，也就是合法的社保代缴服务才可以；

其次，就是专业性，找社保代缴服务看中的是专业化程度高，自动化功能全，操作简单精准，这样才能有效替代原本的人工服务；

最后，就是保障性，既然是操作平台，系统功能的稳定和系统出错专业人员的及时处理都非常关键，售后服务有保障，出现故障能够找的到人处理才可以。

知道了这几个重要点，在考察苏州社保代缴公司时基本就能放心找到值得合作的服务公司了。

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